Подбор персонала
Наша компания имеет команду специалистов в бухгалтерской, налоговой, таможенной, судебной и юридической сферах. Наши сотрудники работали, как в государственных органах, так и в национальных и частных компаниях, что обеспечивает нам доступ к высококвалифицированным профессионалам в этих областях.
Наши услуги по подбору персонала — это не просто процесс найма, это стратегический подход к формированию команд, способствующий долгосрочному успеху наших клиентов в современной динамичной бизнес-среде.
На данный момент мы активно разрабатываем инновационное приложение "Fortune Hunters" для упрощения процесса поиска вакансий и найма персонала. Приложение будет доступно в начале апреля 2024 года.
Оценка персонала
Сложная и непрерывно развивающаяся бизнес-среда требует от компаний постоянного повышения производительности и качества работы персонала.
Регулярная оценка персонала позволяет оставлять в бизнесе самые эффективные кадры, и развивать востребованные компетенции у сотрудников.. Наша команда осуществляет оценку компетенций с целью разработки рекомендаций по развитию персонала. Мы поможем выстроить стратегический подход к управлению человеческими ресурсами, способствуя долгосрочному успеху вашей компании.
Вознаграждение
В условиях растущей текучести в компаниях становится критически важным предоставить эффективные услуги по вознаграждению персонала для мотивации текущих сотрудников, снижая затраты на найм и обучение новых сотрудников. Для управления и мотивации современной рабочей силы в Республике Казахстан, где преимущественно представлены миллениалы и поколение “Z”, необходимо создать вариативные системы поощрения, учитывающие особенности этих поколений.
Микс удаленной работы и работы в офисе, бонусная система, применение различных видов контрактов - мы поможем вашей компании выбрать наиболее подходящий мотивационный пакет, соответствующий современным требованиям рынка, учитывая при этом дефицит квалифицированных кадров и потребности различных демографических групп.